Japāņu kompānijas vadība pieņēma lēmumu, pēc kura pat paši lielākie smēķētāji atmeta šo ieradumu.

Advertisement
Advertisement

Sešas papildus brīvdienas no vadības - nedzirdēts dāsnums. Tikai pienākas tās tiem, kuri nesmēķē. Vai tas nav lielisks stimuls atmest šo kaitīgo ieradumu?

Raksta turpinājums - lapa #1
Tomēr šāda lēmums iemesls, kuru pieņēma veiksmīga japāņu firma Piala Inc., kļuva nebūt ne rūpes par veselību, bet gan visai pareizs aizrādījums no darbiniekiem - nesmēķētājiem.
Viņi ievēroja, ka katra kolēģu pīppauze aizņem veselas 15 minūtes. Pilnīgi iespējams, jo kompānijas ofiss atrodas 29. stāvā, un, lai uzsmēķētu, katrs nolaižas uz ielu, jo iekšpusē nav paredzētas speciālas telpas. Tas aizņem laiku...
Advertisement

Patika redzētais? Iesaki draugiem

Saistītie raksti

Spied patīk un uzzini jaunumus ātrāk par citiem

Advertisement
Advertisement

Jaunākie komentāri

0 0 Šodien 00:02Deizi
Viņa nebija ne naiva ne muļķe bet gan blonda visticamāk.
0 0 Aizvakar 19:25galas edajs
vai tad mums pasiem nau briva izvele est to ko pasi velamies?
0 0 Aizvakar 03:29Amanda
Sveiciens visiem, kuri lasījuši šo liecību. Mans vīrs mani noraidīja, kad mēs gribētu precēties, tikai tāpēc, ka citai sievietei bija uzrakstīts viļņojums, un viņš atstāja mani iziet cauri sāpēm. Kādu dienu, kad es lasīju tīmekli, es redzēju ziņojumu par to, kā šī zobenu metotāja ar šo adresi Ajakajatemple1@gmail.com palīdzēja sievietei atgūt savu vīru, un es mēģināju un nosūtīja uz viņu e-pastu, un viņš man teica, ka sievietei bija mans vīrs, un viņš man teica, ka viņš man palīdzēs, un pēc 2 dienām man būs mans vīrs. Es ticu viņam, un šodien es priecājos, ka jūs visi zinās, ka šim burvjam ir tiesības atgriezt mīļotājus. jo tagad esmu apmierināts ar savu vīru. Paldies Dr. AJAKAJA ... Jūs varat arī pārtraukt savu problēmu, sazinoties ar viņu ar šo e-pastu; Ajakajatemple1@gmail.com

Pierakstīties iknedēļas jaunumiem

Tavs e-pasts
Pārpublicēšana tikai ar rakstisku atļauju | Rakstīt portālam | Kontakti | Reklāma | Noteikumi | Par sīkdatnēm | © GanGnam.lv 2012 - 2017